Droit du travail
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Code : LXBEL28

Durée : 4 heures

Le respect du principe "à travail égal salaire égal"
Direction scientifique
Christophe RADÉ,
Professeur à la Faculté de Bordeaux
Notions et questions abordées
  • Le contenu du principe « à travail égal, salaire égal »
  • Le champ d’application du principe « à travail égal, salaire égal »
  • Les justifications des différences de traitement
  • La preuve de l’atteinte au principe « à travail égal, salaire égal »
  • Les sanctions de la violation du principe « à travail égal, salaire égal »
Mode de vérification de l'acquisition pratique des contenus
Le module est scindé en unité d’apprentissage ainsi qu’en séquences. Chaque étape de la formation fera l’objet d’une validation intermédiaire. L’apprenant pourra ainsi vérifier qu’il a correctement assimilé les connaissances.
Modalités d’accompagnement ou de tutorat à distance de l’apprenant
L’apprenant dispose d’une messagerie ainsi que d’un forum de discussion. Ces deux options lui permettront de communiquer avec notre direction scientifique et notre équipe de juristes. Ils répondront aux différentes interrogations documentaires ou d’application de régime, dans le respect du périmètre du droit.
Description des supports pédagogiques
Références législatives réglementées et jurisprudentielles nécessaires à l’appréhension du thème traité, accès aux articles de doctrines, quiz, e-book de la formation en format pdf.
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